尊敬的张用剑委员： 

　　您提出的“关于建立长效激励机制,推动我市文艺事业繁荣发展的建议”提案收悉，感谢您对我们工作的关注与支持，我们对您的建议进行了认真阅读和研究，现结合我局相关工作情况，答复如下： 

　　在市委、市政府正确领导下，我市文艺工作取得了喜人成绩，艺术生产传统新创两并举，擦亮了吴都文化新名片。 

　　下阶段，我局将以党的二十大精神为引领，认真贯彻落实习近平总书记在文化传发展座谈会上的重要讲话精神，围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”，大力推动我市文艺事业繁荣发展。 

　　一、创新机制，制度保障，营造文艺生产良好环境 

　　对于我市优秀文艺精品积极推荐申报国家艺术基金项目，积极争取省级、市级文化发展资金；建立艺术采风机制，积极定课题，出成绩，以《2023—2025舞台艺术创作行动计划》和《2023—2025美术创作行动计划》为蓝图，改进和创新艺术生产方式方法，找准选题，讲好故事，发挥集体创作优势，融合现代科技成果，切实提高工作责任感使命感，完善管理体制和运行机制，健全保障体系，压实工作责任，建立全链条艺术创作体系，培育出精品、出人才、出效益的良好生态，唱响新时代的主旋律，舞出中国人的精气神。 

　　二、创出精品，打响品牌，扩大鄂州文化影响力 

　　全力打造艺术精品，备战2024年中国京剧艺术节和第五届湖北艺术节，培养一批本土的艺术骨干，冲刺奖项。继续推进“少儿京剧”特色，推行剧本量身定做，以现实题材为重点。邀请省内外专家分层次研讨，提宝贵意见，对剧本修改完善，加大我市“少儿京剧”精品创作，再创我市“少儿京剧”鼎盛新高潮。 

　　三、培养人才，壮大队伍，抓好文艺精品后备队伍建设 

　　采取委托培养、定期培训、集中学习等多种方式，着力培养人才。以重大文体项目、文化作品、文化活动、文化产业为平台，邀请文化名家大师来鄂州讲座培训，努力形成聚集文化人才的良好环境。用好用活湖北省关于文化人才培养方面的优惠政策，培养拔尖人才，改善拔尖人才的工作和生活条件。加强对人才的管理，大胆启用能力强、素质高、业务精的各类文化人才，促进人才合理有序流动，采取更加宽容和开明的态度，为优秀人才创造更加宽松的环境和良好的条件。加大专业人才引进力度，向市委争取更多“121人才池”艺术岗位。 

　　四、加强交流，资源共享，建立武汉都市圈文艺对接长效机制 

　　促进建立武汉都市圈文艺交流合作长效机制，主动融入、深度融合。充分利用武汉市文联、武汉市作协文学人才优势，文学品牌优势，依靠其“龙头”带动作用，以有影响的知名期刊、报纸为平台，以签约作家，艺术人才为活动载体，加大都市圈文学新人培养力度，推出有潜质的作家文人，带动和促进武汉都市圈周边城市艺术文学发展。对有影响力的编剧、演员加强慰问交流，与武汉艺术类院校联合培养一批优秀人才，与北京京剧院加强学术沟通，商讨同台演出事宜。“借智借力”，打破我市文艺事业发展瓶颈。 

　　通过以上举措，以创新机制为动力，精品项目为龙头，优秀人才为基石，促进我市文艺精品创作与人才培养全面展开，构建我市文艺创作从“高原”走向“高峰”，推动鄂州文艺事业高质量发展。 

　　                           鄂州市文化和旅游局 

　　                             2023年8月31日 

主管领导：左继国，联系电话：027-53083599；